Enquête
Augmentations budgétées et réelles pour 2024
Cette question vise à comparer les augmentations budgétées pour 2024 versus les augmentations réelles versées tant au niveau des salaires que des échelles de salaire pour l'année courante. Indiquez le pourcentage d'augmentation budgété et celui réellement versé pour les salaires et les échelles en 2024.
Augmentation en %
Salaire de base**
Échelles de salaires**
Augmentation budgétée :
Augmentation réelles :
Commentaires :
Augmentations régulières pour 2025
Quelle est le budget d'augmentation projetée aux salaires pour l'an 2025 pour chaque catégorie d'emplois. Si celle-ci n'est pas décidée, quel est votre estimé de l'augmentation éventuelle? Dans le cas d'un gel de salaire ou d'échelle, inscrivez 0. N'inscrivez rien si votre entreprise n'est pas concernée par une catégorie
Augmentation en %
Salaire de base**
Échelles de salaires**
Haute direction, cadres supérieurs
Autres cadres et professionnels
Soutien administratif et technique non syndiqué
Soutien administratif et technique syndiqué
Opérations et production non syndiqué
Opérations et production syndiqué
Augmentations additionnelles pour 2025
En plus de ce budget, prévoyez-vous que l'entreprise accordera des augmentations additionnelles non incluses ci-dessus pour les raisons suivantes? Si oui, indiquez votre estimé de ces augmentations en pourcentage de l'ensemble des salaires de l'entreprise.
Augmentation additionnelle
% moyen de la masse salariale **
IMPORTANT - N'incluez pas ici des montants déjà inclus dans la section ci-dessus
Rendement ou amélioration des compétences
Rattrapage pour un ou des groupes d'employés
Pénurie de main-d'oeuvre
Autre raison
Attribution des augmentations individuelles
Comment se chiffreront les augmentations individuelles parmi les employés admissibles à une augmentation?
L'augmentation individuelle la plus fréquente :
L'augmentation individuelle la plus élevée :
L'augmentation individuelle la plus basse (peut être égale à 0) :
Commentaires :
Syndicats et négociation de convention collective
Y a-t-il au moins un syndicat dans votre organisation ?
Si oui, avez-vous conclu une convention depuis l'automne 2023 ?
Si oui
Quelle était la durée de la convention ?
Précisez le pourcentage d'augmentation par année
2024
2025
2026
2027
2028
Commentaires :
Si vous prévoyez négocier au cours des 12 prochains mois, faites-nous part de vos commentaires sur ces négociations à venir (Durée de la convention, % d'augmentation, autre)
Commentaires :
Bonis
Au cours de la dernière période, quel a été le pourcentage moyen de boni versé pour chaque catégorie d'emplois?
Admissibilité
% moyen du salaire **
oui, oui, non
Haute direction, cadres supérieurs
Autres cadres
Professionnels
Soutien administratif et technique non syndiqués
Soutien administratif et technique syndiqués
Opérations et production non syndiqués
Opérations et production syndiqués
Comparaison des bonis
Selon vous, comment se comparent les derniers bonis payés (en 2024 ou 2023) à la cible ou à la moyenne habituelle des bonis?
Choisir
comparable
supérieurs
inférieurs
non applicable
Inflation
Faites-nous part de vos commentaires sur l'impact de l'inflation sur votre organisation
Rareté de main-d'oeuvre
Faites-nous part de vos commentaires sur l'impact de la pénurie de main-d'oeuvre sur votre organisation
* Champs obligatoires
** Entrez un nombre avec un maximum de 2 décimales. Utilisez le point comme séparateur de décimales (ex: entrez 2.5 pour une augmentation de 2,5%)
Prenez le temps d'imprimer ce document en format pdf avant de le transmettre.
