Le 28 mai 2009, le gouvernement du Québec sanctionnait le projet de loi 25 modifiant de façon significative la Loi sur l'équité salariale. Les modifications ne sont pas cosmétiques. Elles sont significatives et ont un impact sur toutes les entreprises du Québec visées par la Loi.
Saucier conseil vous invite à un séminaire d'information où nous vons présenterons non seulement les modifications à la loi mais aussi notre interprétation de leur impact et des stratégies qui pourraient aider les entreprises à s'y conformer de façon efficace. |
